سوءمدیریت و فساد/خطر ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی

چنانکه برخی مسئولان اعتراف می‌کنند در مورد صندوق‌های بازنشستگی علت بحران موجود تنها سالخوردگی جمعیت نیست، بلکه سوء مدیریت، عدم سرمایه‌گذاری مناسب و فساد از علت‌هایی هستند که این صندوق‌ها را با کسری بودجه روبرو کرده‌اند.

مرکز آمار ایران پیش‌بینی می‌کند، اگر نرخ باروری پایین بیاید و به یک و سه دهم برسد در فاصله سال های ۱۴۲۰ تا ۱۴۲۵ جمعیت کشور با رشد منفی روبرو خواهد بود.

به گفته‌ی علیرضا زاهدیان، معاون طرح های آماری مرکز آمار، نظرسنجی از جوانان تازه ازدواج کرده حاکی است که ۶۰ درصد جوانان به دو فرزند، ۱۴ درصد به یک فرزند و ۲۵ درصد به سه یا بیشتر فکر می‌کنند و حدود یک درصد نیز اصلاً به داشتن فرزند فکر نمی‌کنند.
بیکاری، نبود چشم‌آنداز امیدبخش و احساس امنیت و تحول بافت‌های سنتی جامعه از جمله علت‌هایی است که آهنگ رشد جمعیت در ایران را، به ویژه در میان جامعه شهری و تحصیل‌کردگان کند کرده است.

معاون مرکز آمار گفته است که مطابق آخرین بررسی‌ها، فرزندان به دنیا آمده از مادران بی‌سواد به طور متوسط سه و ۱۲ صدم و از مادران باسواد یک و ۱۹ صدم فرزند است.

در حالی که بیکاری از عوامل عدم تشکیل خانواده و فرزندآوری محسوب می‌شود، زنان شاغل در مناطق شهری نیز به طور میانگین یک و یک دهم فرزند بیشتر ندارند.

زاهدیان کاهش نیروی کار را یکی از معضل‌های کاهش جمعیت خواند و گفت: «این موضوع خود را بیشتر در نیروی کار ساده و کارگری نشان می‌دهد.»

کاهش نیروی کار و جوانان شاغل، از دیگر عواملی است که صندوق‌های بیمه بازنشستگی را نیز با بحران‌های مالی جدی روبرو کرده است.

امین حسن‌زاده، رئیس انجمن محاسبات بیمه و مالی ایران شهریور امسال به خبرگزاری دولتی ایرنا گفت: «به خاطر تغییرات جمعیتی و مشکلات اقتصادی که وجود داشته، در حوزه صندوق‌های بازنشستگی در واقع چالش‌هایی وجود دارد و باید راهکارهایی برای رفع چالش‌ها پیدا کرد.»

چنانکه برخی مسئولان اعتراف می‌کنند در مورد صندوق‌های بازنشستگی علت بحران موجود تنها سالخوردگی جمعیت نیست، بلکه سوء مدیریت، عدم سرمایه‌گذاری مناسب و فساد از علت‌هایی هستند که این صندوق‌ها را با کسری بودجه روبرو کرده‌اند.
دویچه وله فارسی

Print Friendly