با این تورم افزایش و ترمیم حقوق ضروری است
کارگران علاوه بر حل مشکلات معیشتی، خواهان امنیت شغلی و به رسمیت شناخته شدن حق تشکل‌یابی و لغو قراردادهای موقت اند. بازنشستگان کشوری نیز خواستارافزایش حقوق متناسب با تورم و تثبیت همسان‌سازی هستند.
افزایش حقوق متناسب با تورم و تثبیت همسان‌سازی برای بازنشستگان و مستمری بگیران
توسعه ایرانی در باره حقوق بازنشستگان ومستمری بگیران می نویسد:”اجرای ماده ۸۵، افزایش حقوق متناسب با تورم و تثبیت همسان‌سازیبه عنوان مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان کشوری است. رفع تبعیض بین یک بازنشسته با بازنشسته دیگر در شرایط مساوی و رفع تبعیض یک بازنشسته با یک شاغل هم‌تراز یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های بازنشستگان کشوری است.
طبق قانون دستگاه‌ها مکلفند کمک‌های نقدی و غیرنقدی را همانند شاغلان به بازنشستگان هم بدهند، متاسفانه هنوز برخی دستگاه‌ها به این قانون عمل نمی‌کنند و اولین درخواست رفع تبعیض بین بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی است.از سال ۸۶ تاکنون هنوز آیین‌نامه ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری که باید توسط دولت تدوین شود، نوشته نشده است. این قانون تاثیر به‌سزایی در معیشت بازنشستگان دارد. خانواده‌هایی را می‌شناسیم که بیش از ۵۰درصد درآمدشان صرف هزینه‌های درمانشان می‌شود…شکلات مالی بر سلامت روان بازنشستگان نیز تاثیرگذار است.نظارت بیشتری باید روی صندوق بازنشستگی و شرکت‌های آن صورت گیرد، باید در این زمینه به بازنشستگان اختیاراتی داده شود و در فرآیندهای نظارتی از توان و کمک بازنشستگان استفاده شود…
تورم سال گذشته ۴۰ تا ۵۰درصد بوده ولی افزایش حقوق ۱۰درصد است. سوال اساسی این است که آیا مسئولان می‌توانند با حقوق‌های فعلی بازنشستگان یعنی میانگین حدود ۸ میلیون تومان، برنامه‌ای برای مدیریت زندگی بازنشستگان ارائه بدهند؟ افزایش حقوق مطابق با تورم، دائمی شدن همسان‌سازی، بیمه درمان بازنشستگان، ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، کمک به ایجاد تشکل‌های فراگیر بازنشستگی، افزایش طرح‌های خدمات‌محور، ابلاغ ۹هزار میلیارد تومان مربوط به همسان‌سازی، تعیین تکلیف چرایی حذف یارانه برخی بازنشستگان، همگانی شدن کد رهگیری بیمه سلامت ازجمله مهم‌ترین نیازها و مطالبات بازنشستگان از مسئولان است…ایراد جدی، تورم است و هر چه می‌دویم به تورم نمی‌رسیم. اینکه ریشه تورم کجاست و عاملش چیست، باید مدنظر قرار بگیرد. معیشت بازنشستگان دغدغه همیشگی ماست، چه در باب حقوق و چه بیمه تکمیلی…
زندگی شایسته خانوارهای کارگری با تورم ۹۰ درصدی مواد غذایی، بی‌معناست!
دولت بهتر از همه می‌داند که در شرایط اقتصادی فعلی، این اعداد و ارقام به هیچ‌وجه جبران فاصله زیاد سبد معیشت و دستمزد، چه مستمری بازنشستگان و چه حقوق شاغلان را نمی‌دهد، در حالی‌که تورم ۹۰درصدی سبد غذایی را داریم چطور یک بازنشسته با افزایش ۱۰درصدی می‌تواند زندگی کند. وقتی اجاره‌خانه در شهرستان‌های کوچک ماهی بیش از ۲میلیون تومان است، چطور از حق مسکن ۶۵۰هزار تومانی، ۱۰۰هزار تومان کسر می‌کنند و می‌گویند حق مسکن کارگران در این شرایط تورمی باید فقط ۵۵۰هزار تومان باشد؟در بحث حق مسکن دولت صرفا باید مصوبه را تصویب می‌کرد و کسر ۱۰۰هزار تومان خلاف قانون بود… قراردادهای موقت مشکلات متعددی برای کارگران ایجاد کرده است. کارگران علاوه بر مشکلات معیشتی، عدم امنیت شغلی و تشکل‌یابی با بحث قراردادهای موقت هم روبه‌رو هستند.تورم بیشتر از افزایش حقوق‌ها بوده است.د رحال حاضر پرداخت‌های متفاوتی به نیروی کار در قالب قراردادهای متعدد وجود دارد، اینکه کارگران در قالب قراردادهای متعدد دریافتی‌های متعدد و کمتر از قانون کار دریافت می‌کنند، ناشی از مشکلات قراردادهاست که باید حل شود. تعداد چشمیگیری از کارگران کمتر از مزایای قانون کار حقوق دریافت می‌کنند و بعضاً مزایای قانونی را دریافت نمی‌کنند مسأله مهمی است که باعث کاهش قدرت خرید کارگران شده است…
به کانال صدای مردم در تلگرام بپیوندید
@sedayemardomdotnet
