زحمتکشان

ژرفش بحران معیشت طبقه کارگر!

مطابق سیاست آزاد سازی اقتصادی در یک بازه زمانی معین تدارکات لازم برای اجرای آزاد سازی مزد فراهم می‌شود. جراحی اقتصادی زمینه لازم سرکوب مزدی است؛ از این رو هیچ برنامه‌ای برای افزایش و ترمیم مزد در  دستور کار نیست.

چرا ترمیم مزدِ کارگران و بازنشستگان در دستور کار نیست؟

ایلنا – مساله‌ی اصلی، عدم اجرای بند دوم ماده ۴۱ قانون کار است، گاهی از درصدها و رقم‌های افزایش، کار چندانی برنمی‌آید.نوزدهم اسفند سال قبل بود که شورایعالی کار در سومین نشستِ سه جانبه خود افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد کارگران شاغل را پذیرفت؛ در همان نشست برای سایر سطوح، افزایش ۳۸ درصدی به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵ هزار تومان مصوب شد؛ در آن نشست، مولفه‌های مزدی نیز افزایش یافتند، از آن جمله حق مسکن که با امضای سه طرف معادله، ۶۵۰ هزار تومان شد، به عبارتی باید ۶۵۰ هزار تومان می‌شد اما دولت صد هزار تومان از آن برداشت و علیرغم نامه رئیس مجلس و رایزنی‌های بسیار، تا همین امروز حاضر به احیای حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی نشده است.

۵۷.۴ درصد برای حداقل بگیران شاغل و بازنشسته و ۳۸ درصد برای سایر سطوح مزدی کارگری (که البته برای بازنشستگان بعد از پنج ماه مطالبه‌گری محقق شد) در عمل به معنای بهبود معیشت نیست حتی سطح معیشت را در حد اسفند سال قبل حفظ نمی‌کند؛ امروز یک کارگر حداقل بگیر با در نظر گرفتن تمام ملحقات، کمتر از ۷ میلیون تومان در هر ماه حقوق می‌گیرد، اما سبد معیشت خانوار که ترجمانی منعطف از تاثیر تورم بر هزینه‌های زندگی است، مرز ۱۳ میلیون تومان را پشت سر گذاشته است…

در شرایطی که شاخص‌های تورمی – از تورم نقطه به نقطه گرفته تا تورم ماهانه- رکوردهای پیشین را شکسته‌اند، «ترمیم مزد و حقوق» یک الزام غیرقابل انکار است و از سوی دیگر، یک مطالبه جمعی هم هست…چرا در مورد کارگران شاغل و بازنشسته، هیچ حرفی از ترمیم مزد و مستمری نیست، ترمیم پیشکش، حتی حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی را برای اجرا ابلاغ نمی‌کنند؛ حتی ۲۵ درصد متناسب‌سازی ۱۴۰۰ را برای بازنشستگان کارگری اجرایی نمی‌کنند؛ تازه همان ۳۸ درصد بعد از ۵ ماه تاخیر قرار است از شهریور ماه اجرایی شود…هیات دولت از حقوق کارمندان رده بالای دولت به خصوص یقه سفیدان و نجومی بگیران رونمایی کنند؛ اکنون کارمندان یقه سفیدی که بالای ۲۰ میلیون تومان حقوق ماهانه دارند، قرار است بازهم مشمول افزایش حقوق شوند!

«عدالت»، عدالت واقعی و ملموس، همیشه با اعداد و ارقام مخدوش می‌شود؛ ترمیم حقوق کارمندان رده پایین بسیار هم خوب است، اساساً لازم است؛ اما به احتمال زیاد اهتمام دولت برای افزایش حقوق طبقه کارمند از شهریورماه، معلول نگرانی برای این گروه‌های کم درآمد نیست؛ بسیار محتمل است که نجومی بگیران دولت و همان یقیه سفیدها که بیش از ۲۰ یا حتی ۳۰ میلیون تومان حقوق ماهانه دارند، از تورم سنگین سال جدید و افزایش هزینه‌ها شاکی شده باشد، حتما مجبور شده‌اند بخشی از مخارج زندگی لاکچری‌شان را قیچی کنند و همین موجب شده که مدیران سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به صرافت بیفتند تا جدول امتیازات کارمندان دولت را دستکاری کنند و مزایای مزدی را ارتقا دهند.

در هر حال، از پایان شهریور افزایش حقوق زیرمجموعه‌های دولت کلید خواهد خورد؛ اما برای بحران معیشت طبقه کارگر، هیچ راه‌حلی در برنامه‌های آتی دیده نمی‌شود؛ پس پاسخی برای این سوال کلیدی نداریم: کارگر یا بازنشسته‌ای که فقط ۷ میلیون تومان حقوق می‌گیرد و به زمین و زمان بابت هزینه‌های عادی زندگی مقروض است، چطور باید مهر، آبان و ماه‌های بعدی سال را پشت سر بگذارد…

 

به کانال صدای مردم در تلگرام بپیوندید
@sedayemardomdotnet

Print Friendly, PDF & Email
نمایش بیشتر
دکمه بازگشت به بالا