زحمتکشان

وعده های دروغین درباره میزان افزایش حداقل دستمزد

درحالیکه با شکاف مزد -هزینه نارضایتی زحمتکشان گسترش یافته و خواست افزایش عادلانه دستمزد همراه با توقف خصوصی سازی از اصلی ترین مطالبه های کارگران است ؛ وزیر کار و نمایندگان مجلس می کوشند با ترفندهای گوناگون اعتراض‌های کارگری را کنترل و اجرای سیاست سرکوب مزدی را ادامه دهند.

بررسی افزایش حقوق کارگران در مجلس؛ نمایشی فریبکارانه !

به گزارش خبرنگار ایلنا، قرار است جلسه افزایش حقوق کارگران در مجلس شورا برگزار شده و در این رابطه تصمیماتی بگیرند.علی بابایی کارنامی (رئیس فراکسیون کارگری مجلس) در این رابطه اعلام کرده: از جلسه این کمیسیون برای بررسی و تصمیم‌گیری درباره میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده خبر داد و اظهار کرد: قرار است در این جلسه درباره میزان و چگونگی افزایش حقوق کارگران در سال آینده تصمیماتی اتخاذ شود.

وی با اشاره به پیشنهادات تعدادی از نمایندگان مجلس درباره میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده، طبق لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، گفت: از زمان ارائه لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ از سوی دولت به مجلس، پیشنهادات متعددی از سوی نمایندگان برای میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده مطرح شده که شامل افزایش ۳۵، ۴۰ با ۳۰ درصدی می‌شود.

کارگران و اعضای کارگری شورایعالی کار با بیان اینکه اعلام اعداد و ارقام توسط نمایندگان و بررسی مزد در مجلس، مخالف قانون است، تاکید کردند: دستمزد کارگران باید با چانه‌زنی در شورایعالی کار تعیین شود.به گفته اعضای کارگری شورایعالی کار، اعداد ۳۰، ۳۵ و حتی ۴۰ به هیچ وجه برای افزایش مزد سال بعد کافی نیست و تطابقی با قانون ندارد و بهتر است نمایندگان قبل از برگزاری جلست کمیته دستمزد و تعیین رسمی سبد معاش خانوار، عدد و رقم اعلام نکنند.

وزیر کار ؛از پیشنهاد مجلس برای افزایش ۴۰ درصدی دستمزد کارگران اطلاعی ندارم

محمد شریعتمداری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، درباره پیشنهاد نمایندگان مجلس شورای اسلامی درخصوص اظهارات رییس فراکسیون کارگری مجلس مبنی بر پیشنهاد افزایش ۴۰ درصدی حقوق کارگران در بودجه سال ۱۴۰۰ گفت: چنین چیزی نشنیده‌ام و میزان تعیین دستمزد ساز و کار خودش را دارد.وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: روال شورای عالی کار معمولاً این است که کمیسیون‌های تخصصی با استفاده از مکانیزهای مذاکره خودشان با کارفرمایان و نمایندگان کارگری با رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی در تعیین دستمزد پیشنهاداتی را مطرح می‌کنند.

وی یادآور شد: معمولاً در روزهای پایانی سال و هنگامی که قیمت خرید و فروش کالا و خدمات و سطح عمومی قیمت‌ها مشخص شده‌اند و همچین مشخص شدن خط و حداقل سبد معیشتی خانوار یک کارگر با ضریب تکفیل ۳/۳ مشخص تعیین می‌شود آن زمان تصمیم‌گیری صورت می‌گیرد.وی درباره جلسات وزارت کار با مجلس شورای اسلامی به منظور بررسی بودجه سال ۱۴۰۰ گفت: به دنبال دفاع از لایحه بودجه دولت هستیم، بودجه محل تزریق محصولات و محدودیت‌ها است و ناچار به دفاع از برنامه بودجه هستیم و باید بگویم در مورد موضوع مهارت و مسایل مربوط به آن یک نشست هم اندیشی خوبی بود که در آستانه بررسی بودجه مورد بحث قرار گرفت. نمایندگان در طول بررسی، پیشنهاداتی دادند…

 طرح های مجلس و دولت پاسخگوی سفره‌های خالی کارگران نیست

به گزارش خبرنگار ایلنا، عیدعلی کریمی…گفت  شکاف مزد از تورم به شدت عمیق شده است و هر چقدر هم افزایش حداقل دستمزد سال‌ آینده افزایش یابد بازهم نمی‌تواند جبران‌کننده این خلاء باشد.او با بیان اینکه «تورم» همچنان افسارگسیخته پیش می‌تازد و «دستمزد» همچنان ثابت مانده است، در ادامه افزود: هرقدر که نمایندگان کارگران در مذاکرات مزدی با نمایندگان دولت و کارفرمایان چانه‌زنی کنند، یقینا حتی افزایش ۱۰۰ درصدی حداقل دستمزد هم پاسخگوی سفره‌های خالی کارگران نیست.

وی افزود: همه‌ ساله در روزهای پایانی سال، گمانه‌زنی‌هایی پیرامون میزان افزایش حداقل دستمزد، به بحث داغ تبدیل می‌شود اما همه می‌دانیم که در هیچ سالی کارگران از میزان افزایش حداقل دستمزد راضی نبوده‌اند؛ آنهم به خاطر مقاومت‌هایی که علیه ماهیت حمایتی دستمزد از جانب دولت و کارفرمایان شکل گرفته است.به گفته وی؛ در حال حاضر ۹۰ درصد از کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی بین ۲ میلیون ۸۰۰ تا ۳ میلیون ۵۰۰ تومان در ماه دریافتی دارند. بنابراین اگر سال آینده هم شاهد افزایش صد در صدی حقوق و دستمزد باشیم باز دریافتی کارگران و بازنشستگان به خط فقر امسال نمی‌رسد.

به کانال صدای مردم در تلگرام بپیوندید

@sedayemardomdotnet

 

Print Friendly, PDF & Email
نمایش بیشتر
دکمه بازگشت به بالا